对于一些有影响力的目标用户，我们需要更直接的沟通，邀请用户时可以写一段简短直接有人情味的文字，针对不同的用户内容稍微做下修改，不要群发，不要犯称呼错误之类的低级失误，你找的这批人都是是达人，之前会有很多被邀请的经历，群发的内容他们都经历过。然后重复上面的操作，积累经验，修改不足，中间有好多优化的空间。

    所有的手段措施都是预期，每一步都很重要，每一次重复都会有进步。

    目标人群的需求已经弄清楚了，企业网站建设，也有了相应的解决方案，现在关键的一步是如何把这些目标人群引导到我们的目的地。从站外引导目标用户有两种情况，一种是手中有大量的资源，一种没有。资源比如来说牵扯到的产品，可以用这些来节源导流，正督导更多更给力的资源，优化转化率。做好这件事，不但需要很好的优化导流各环节的能力，还要无休止的去争取新资源，当然，如果钱够多，一切都不是事。

    对于没钱没资源的来说，可以进行邀请和招募。把自己产品的某个功能以最吸引用户的形式展现出来，吸引目标人群参加。首先我们可以建立一个组织，论坛门户网站建设，有制度、会员权益、日常活动，以群的形式告知会有新产品上线。为了吸引用户加群，可以放出一些烟雾弹，做些带噱头的活动，给出利益吸引和特权吸引。举个例子，参加活动（加群）的前多少名给以现金奖励，新产品上线后现在加入的所有人都可以优先试用，以「尝鲜」为噱头，是能吸引到一批对新鲜事物感兴趣的、在每个领域里是行家的人。特权是可以包装的，即使功能没有。比如，「绿色通道特权，可直接与官方沟通」，看起来也像是特权吧，在上线初期每个产品都能做到的。

    有产品，就一定有目标人群，网上购物商城建设，网先生网站建设专家就给大家讲讲如何锁定种子用户，也就是我们的目标人群，前面已经讲到了分析目标人群的需求，今天带来的是如何引入目标用户。

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